الذنوب والمعاصي تضر ولابد، فإن مما اتفق عليه العلماء وأرباب السلوك أن للمعاصي آثارا وثارات، وأن لها عقوبات على قلب العاصي وبدنه، وعلى دينه وعقله، وعلى دنياه وآخرته.

اختيار هذا الخط


الذنوب والمعاصي تضر ولابد، فإن مما اتفق عليه العلماء وأرباب السلوك أن للمعاصي آثارا وثارات، وأن لها عقوبات على قلب العاصي وبدنه، وعلى دينه وعقله، وعلى دنياه وآخرته.

اختيار هذا الخط

تسجيل ساعات عمل بدون حضور غش

  • تاريخ النشر:الثلاثاء 18 جمادى الأولى 1422 هـ - 7-8-2001 م
  • التقييم:
رقم الفتوى: 9558
3932 0 220

السؤال

هل يجوز تسجيل ساعات عمل إضافي في العمل مع العلم أني أعمل في هذه الساعات ولكن أحيانا لا أعمل ، ويكون تسجيل هذه الساعات بناء على طلب رئيسي المباشر في العمل حيث تم تخويله من المدير ووضع تحت تصرفه عددا معين من الساعات ليتصرف فيها لمرؤوسيه حيث إن الرئيس المباشر يقول إن ساعات العمل الإضافي هي حافز على العمل فهل يجوز لي أن أوقع الحضور والانصراف الخاص بالعمل الإضافي بما في ذلك الساعات التي لم أحضرها .

الإجابــة

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أما بعد:

فلا يجوز لك أن توقع حضوراً وانصرافاً، وأنت لم تحضر، لما في ذلك من الكذب والغش، ولو كان لرئيسك الحق في منحك راتب العمل الإضافي دون حضورك، لما كنت ملزماً بالتوقيع على الحضور والإنصراف.
والله أعلم.

مواد ذات صلة

الفتاوى

عضوية الموقع

بحث عن فتوى

يمكنك البحث عن الفتوى من خلال البريد الإلكتروني



خيارات الكلمات :

مستوى التطابق: