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Un de mes employés a quitté le travail à la mi-mois sans me prévenir, ce qui m’a causé d’énormes dommages et en plus ma société a perdu de sa crédibilité auprès des clients.
Maintenant, cet employé demande son salaire pour les jours qu'il a travaillé dans la société durant ce mois. Devrais-je le lui payer ? Ou bien ai-je droit..
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