أنا مشرف على مقاول يعمل لدى الشركة التي أعمل بها، وهذا المقاول يقوم بتوريد العمال للشركة منذ حوالي 3 سنين، أصبح عند المقاول مشكلة في توريد العمال لعدم توفر العمالة في السوق، وأصبح عمل الشركة بطيئا نظرا لعدم توريد العمالة من قبل المقاول بالشكل المطلوب. هل يجوز لي توريد عمالة للمقاول حيث إني على علاقة بعمال خارج الشركة، وأتفق معهم ومعه بالتراضي، والتراضي فقط وآخذ عليهم سمسرة لصالحي، وهل يشترط إبلاغ أي من الطرفين العمالة أو المقاول بأني آخذ سمسرة، ملاحظة: لا يجوز للشركة إبرام عقد توريد عمالة إلا مع هذا المقاول إلا أن يتم فسخ العقد بين الشركة وبينه، علما بأني قد طلبت فسخ العقد لعدم قدرة المقاول على تلبية احتياجات الشركة، ورفض المدير في الوقت الحالي فسخ أي عقود وإكمال العقد حتى انتهائه وانتظار المقاول تحسين قدراته، فأرجو العلم بأن المقاول لا يستطيع توريد عمالة من حوالي 5 شهور وأنا على علم يقيني بعدم قدرته على التوريد، فأرجو الإفادة هل هذه السمسرة حلال أم حرام؟

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد:

فالذي يظهر لنا هو المنع من القيام بهذا العمل؛ لأنك متهم في محاباة المقاول في العمل الذي كلفت بالرقابة عليه، وذلك لما يعود عليك من مصلحة من ورائه، وكلامنا المتقدم فيما لو عملت هذا العمل خارج دوامك الرسمي في الشركة.

أما أثناء دوامك الرسمي فالمنع لا يحتاج إلى كلام، وينبغي لك أن تدل المقاول على سبل الوفاء بالتزاماته على وجه التبرع والإحسان، والنصيحة لشركتك دون الدخول معه في عقد معاوضة.

والله أعلم.