أود في مقدمة سؤالي أن أشكركم على جهودكم المبذولة في هذا الموقع، والسؤال هو: أعمل في إدارة حكومية بالمغرب, ومن باب المساعدة الاجتماعية قرر المدير أن يخصص لجميع الموظفين تعويضا ماليا بسيطا شهريا، وذلك عن طريق صرف منحة القيام بمهمة بدون القيام بها فعليا, فهل يجوز لي أخدها كباقي الموظفين؟ أم أرفضها؟.

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعد:

فإذا كان المديرا مخولا بذلك، فلا حرج عليك في قبولها والانتفاع بها، وأما لو لم يكن مخولا بذلك، فلا يحل قبولها، وانظر الفتويين رقم: 135930، ورقم: 69820.

والله أعلم.