لدي شركة، وفيها مندوبون يعملون عن بعد؛ وبسبب تكلفة تحويل الأرباح إليهم، والمجهود المبذول في عملية الإرسال، يتم وضع قواعد لإرسال الأرباح الخاصة بالمندوبين منها: ألا يتم الإرسال إلا إذا أصبح المبلغ 100 دولار على سبيل المثال.
فهل يجوز هذا أم لا؟
وفي نفس الموضوع: ماذا لو توفي المندوب، أو انقطع الاتصال به قبل أن يتم المبلغ 100 دولار؟
هل يكون المبلغ من حق الشركة أم ماذا؟
وجزاكم الله خيرا.

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعد:

 فاشتراط ألا يتم إرسال المبلغ للمندوب ما لم يصل 100 دولار مثلا، لاحرج فيه، بسبب تكلفة تحويل المبالغ، والمجهود المبذول في عملية التحويل. والعبرة في ذلك بما يتفق عليه في العقد بين الشركة وعمالها، لكن ذلك لا يسقط حق المندوب فيما لو كان المبلغ المستحق له أقل من مائة دولار، بل يبقى أمانة في يد الشركة حتى ترسله، أو يوكل المندوب من يقبضه مباشرة، أوياتي هو لأخذه.

وإذا مات المندوب، ينتقل حقه إلى ورثته.

والله أعلم.