السؤال
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
أعمل في شركة أجنبية في بلدي في مجال خدمات الآبار البترولية بطريقة المداومة 5 أسابيع، أعمل كل أسبوع، ثم 4 أسابيع إجازة على حسب العقد المبرم، وفي منصبي هذا من المفروض أن يشتغل فيه عاملان بالمداومة، لكني أشتعل بمفردي، ولا أحد يخلفني أثناء إجازتي.
هذا الأمر جعلني أستمر في عملي في كل مرة أكثر من 5 أسابيع، وأحيانا إلى 8 أسابيع بدون انقطاع لإتمام العمل، وتفاديا لوقوع أي انقطاع في العمل.
مديري في العمل يعلم تمام المعرفة بطبيعة العمل، ويجبرني على العمل في أيام إجازتي في البيت عن طريق الكمبيوتر، وأحيانا السفر إلى العمل، هذا التصرف منه جعلني أنفر من عملي، مع العلم أنه يعطيني أمرا حتى لو كنت في إجازتي.
ناقشته كثيرا في الأمر، لكن رده أنه يجب على أن أتفهم طبيعة العمل، ولا نية له في توفير من يخلفني، هذا الأمر جعلني كثير القلق حتى وقت الإجازة حيث إني لا أقدر على برمجة إجازتي والتصرف قيها كما أشاء.
مع العلم أني متزوج ولأسرتي الحق في الاستمتاع بإجازتي، الآن في هذه الحالة واقتراب الحج والعمرة لم أستطع برمجة دوري للحج والعمرة؛ لأنه أصلا لا أحد يخلفني في العمل.
أفيدوني بارك الله فيكم بنصحكم لي، وما رأي الشرع في تغيير الشركة لأجد عملا خيرا منه؟