أنا أعمل محاسبا بشركة تعمل في مجال الضيافة في الفنادق نستأجر العامل للفندق علما بأن هذه الفنادق بها بارات للشرب والرقص هل يحل لي أن أعمل لدى الشركة والراتب هل يدخل في الحرام؟

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد:

فإذا كان المقصود من السؤال أن الشركة تقوم بتأجير العمال للفنادق التي بها بارات ومراقص فينظر إن كان التأجير يتم على العمل في غير هذه الأماكن فلا بأس، أما إن كان يتم عليها أو عليها وعلى غيرها فلا يجوز.

وأما عن حكم عملك في الشركة فهو أنه إن تمحض عملها في المحرم فلا يجوز، وإن كان علمها مباحا في الأصل ولكنها تتعاقد على تنفيذ ما لا يحل فالظاهر جواز العمل فيها بشرط أن لا تتولى عقدا على صفقة محرمة.

والله أعلم.