الفتوى
اطرح سؤالك
الفتاوى الحية
عرض موضوعي
فتاوى معاصرة
مختارات الفتاوى
عن
الفتوى السؤال
إني أعمل في شركة بريد سريع عالمية، الشركة الأم أجنبية ولكني أعمل في الشركة التي هي في بلدي أي الوكيل، ووكيل هذه الشركة في بلدي امرأة مسيحية وهي المدير العام، ويقوم نظام هذه الشركة على أنه يجب على كل موظف في قسم خدمة الزبائن أن يخبر كل زبون يأتي ليرسل شحنة عن طريق شركتنا أنه عليه أي على الزبون أن يدفع مبلغ تأمين يتم تقديم المبلغ حسب سعر الشحنة فيقوم الزبون بتقييم سعر الشحنة فتأخذ الشركة نسبة ثلاثة بالمائة من سعر الشحنة وأجرة الشحن، وذلك لكي تقوم شركتنا المتعاقدة مع شركة تأمين إنكليزية بتعويض الزبون في حال حصل أي تلف أو ضياع للشحنة، وبالنسبة للزبون الذي لا يريد التأمين ولا يستجيب لضغط الموظف، وأصر على تسميته ضغط، يقوم بالتوقيع على نص اعتراف منه بأنه لا يريد بدلاً عن الشحنة في حال حصل مكروه لها والحق يقال فإن الشركة لا تطلب تأميناً على الأوراق التي لا تباع ولا تشترى، أما المشكلة الأكبر فهي بأن الشركة تعطي الموظف الذي قام بالتأمين ثلاثين بالمائة من نسبة التأمين بالإضافة إلى راتبه الشهري، فما رأي الشرع في ما ذكرت وأريد أن أذكر بأن الشركة تقول بأن نسبة التأمين ثلاثة بالمائة وإن أخذت أكثر فلا بأس لأن سبعين بالمائة لها وثلاثين بالمائة للموظف؟
بحث عن فتوى
العرض الموضوعي
الأكثر مشاهدة
الرئيسية
موسوعات
مقالات
الاستشارات
الصوتيات
المكتبة
المواريث
بنين وبنات