السؤال
برجاء الاجابة على هذا السؤال لأنى بحثت كثيرا على المواقع الاسلامية و لم أجد حالة مشابهة نظرا لاختلاف طبيعة عمل الشركة. أعمل مندوبة مبيعات في شركة لتسويق المنتجات المنزلية المستوردة ـ أواني طهي ومكانس ـ بدون أن أدفع اشتراكا، أو أقوم بشراء منتجات الشركة، ويقوم نظام الشركة على البيع المباشر للعملاء وليس عن طريق المحلات التجارية، وفي مقابل ذلك أحصل على عمولة شهرية حسب إجمالي قيمة المبيعات الشهرية التي أحققها.
ويقوم نظام الشركة على تكوين فرق عمل بمعنى أن كل شخص يلتحق بالشركة كي يستطيع أن يكون في درجة وظيفية أعلى يقوم بتوظيف أشخاص آخرين أسفل منه للعمل بالشركة لتسويق منتجاتها بدون دفع اشتراك، أو شراء منتجات الشركة، ويحصل المدير على عمولة عن مبيعاته الشخصية ونسبة أقل عن مبيعات من هم أسفل منه، نظير متابعته المستمرة لهم ومساعدتهم ورعايتهم ومقابلة العملاء معه وعمل عروض معه لمساعدته في البيع، ولا إلزام على الشخص في أن يقوم بتوظيف أشخاص آخرين تحته، فهذا قرار شخصي، فهل العمل بهذه الشركة جائز شرعا؟ علما بأنني أعمل تحت مديرة ولا أحد أسفل مني، فما حكم الأموال والهدايا التشجيعية التي حصلت عليها من الشركة قبل ذلك؟.